企业价值观是指：企业决策者对企业性质，目标，经营方式的取向作出的选择，是员工所接受的共同观念，是常期沉淀的产物，企业价值观是企业所共同持有的，是支持员工精神的主要价值观。企业价值观是艰苦努力的结果，是把所有员工联系在一起的纽带，是企业生存发展的内在动力，是企业行为规范制度的基础。
不管社会如何变化，产品会变过时，市场会变化，新技术会不断涌现，管理时尚也在瞬息万变。但是在优秀的公司，企业价值观不会变，它代表着企业存在的理由。
企业文化包含三个层面，第一层面是理念层，包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业伦理、企业道德等；第二个层面是制度层，包含有一般制度、特殊制度以及企业风俗；第三个层面是物质层，包含有企业名称、标识、企业外貌、自然环境、建筑风格等。从上述描述可以看出，企业价值观是企业文化重要组成部分，但不是企业文化。
李玉萍《文化道》一书中认为：老子所提的道就是化生为万物的原物质和这原物质化生的万物演化时所遵循的基本法则（这种法则当然也人应当遵循的人事法则）。“德”是什么？德是万物顺应道而生的自性和本然。《道德经》就是论述宇宙间的这种大理法和人应该怎样遵循。对于企业来说，文化无声无息，也没有形状，却独立的存在着，巡环而不停地运转着。文化支撑了企业的发展，是企业价值观、潜规则。是企业的道。