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近年来，公司基础工作不断稳固，销售收入逐年增长，企业利润快速上升，职工收入不断增加，2008年公司实现销售收入2.88亿，实现利润1700余万，职工人均年收入达到3.35万元。在公司领导班子的带领下，全体干部职工的，继承和发扬万江精神和践行“三小”企业文化理念[综述 图片 论坛]，取得了较好业绩。公司荣获1个集体荣誉，2人荣获劳动模范、4人荣获先进个人，全体...
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随着知识经济时代的到来，作为组织伴生现象的文化必然发生一定的变化，这就必须要对其企业文化进行再造。本文在借鉴企业文化的相关理论基础上，分析了目前民营企业文化的特点和弊端，并讨论了其文化再造的深层次原因。并讨论了其文化再造的深层次原因。并讨论了其文化再造的深层次原因。并讨论了其文化再造的深层次原因。并讨论了其文化再造的深层次原因。并讨论了其文化再造的深层次原因...
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谈到企业文化，这是一个对于我国的企业来说既旧也新的概念。说它旧，是因为企业文化潮流中许多的潮流和想法，在我国都可以找到渊源。但是，由于我国曾是计划经济体制下的国家，企业之间没有竞争。因此，我们始终没有明确提出“企业文化”这个概念。20世纪80年代以后，“企业文化”才开始被我国理论界与企业界所关注，并逐渐升温。因为我国企业从那个时候才真正开始从垄断走向竞争。然...
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承担社会责任是一个企业应尽的义务，但是在承担社会责任时，必须把这种社会责任与企业发展紧密结合起来，做到既有利于社会，又有利于企业发展，只有这样，这种行为才能真正成为企业的自觉行为，也会成为一种持续行为。中誉公司积极参与社会公益事业，积极履行社会责任，多年来，与天平街道帮困结对，资助两名特困学生的学习；每年1月，企业组织全体职工开展“一日捐”活动；汶川大地震发...
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