中誉公司以科学发展观为指导,完善企业党风廉政建设机制

为进一步规范公司领导干部的从政行为,增强领导干部廉洁自律的自觉性,中誉公司以科学发展观为指导,按照学实活动整改方案第23条的具体要求,坚持严格执行党风廉政建设责任制,每年开展深入贯彻落实党风廉政建设责任制情况专项检查,每年定期组织系列党风廉政建设主题教育活动,每年召开一次党风廉政建设大会和两次领导干部民主生活会,不断加大党风廉政建设的力度,完善企业党风廉政建设机制,重点做好以下几方面工作。

  一是进一步加强思想教育,增强各层面领导干部抓好党风廉政建设工作的自觉性,各支部定期安排反腐倡廉理论专题学习,自觉地把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来,做到同部署同落实。二是进一步建立健全企业党风廉政建设制度,公司党政办公会充分认清当前形势,结合公司重大项目招投标、重大工程动拆迁监管等特点,多次讨论和修改,研究制定《中誉公司领导干部廉洁自律若干规定》,其中包括严格禁止领导干部利用职权插手干预工程建设,索贿受贿、严格禁止违规招标、动拆迁违规操作等23条规定,通过该规定强化领导干部在日常工作的自律意识。三是进一步增强领导班子公务活动的透明度,形成向职工大会报告制度,既严格“自律”,又接受“他律”,自觉接受党组织和职工群众的监督,把自己时刻置于组织和群众的监督之下。四是进一步严格考核和责任追究。各层面领导干部按照党风廉政建设责任制的有关要求,认真组织年终检查考核,并将考核结果予以公示。对因领导不力、不抓不管,导致不正之风严重等问题的,严格按照责任追究规定,追究有关人员的责任,确保反腐倡廉工作取得明显成效。